حاسبة صافي الراتب بعد خصم التأمينات في السعودية

احسب إجمالي راتبك وخصم التأمينات وصافي الراتب الشهري بشكل سريع وواضح، مع عرض مرئي يساعدك على فهم النتيجة بسهولة.

متوافقة مع الجوال نتائج فورية مبنية على أنظمة التأمينات

حاسبة الراتب

أدخل بياناتك وسيتم احتساب النتيجة مباشرة.

ملاحظة: هذه الحاسبة تقديرية وتعتمد على أنظمة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ويمكن تعديل النسب أو طريقة الاحتساب لاحقًا بحسب السياسة التي تريد اعتمادها في الموقع.
نسبة الخصم 0%
إجمالي الراتب 0 ريال
خصم التأمينات 0 ريال
صافي الراتب 0 ريال
مقارنة قبل وبعد الخصم 0%
قبل الخصم 0 ريال
بعد الخصم 0 ريال
الراتب السنوي قبل الخصم 0 ريال
إجمالي الخصم السنوي 0 ريال
صافي الراتب السنوي 0 ريال
نوع الموظف

جدول نسب التأمينات

يمكنك تخصيص هذا الجدول لاحقًا بحسب النسب التي تريد اعتمادها داخل موقعك.

السنة الموظف السعودي صاحب العمل الإجمالي
2024 9.75% 11.75% 21.50%
2025 10.25% 12.25% 22.50%
2026 10.75% 12.75% 23.50%
2027 11.25% 13.25% 24.50%
2028 11.75% 13.75% 25.50%

كيفية استخدام الحاسبة

خطوات بسيطة لمعرفة صافي راتبك خلال ثوانٍ.

1

أدخل الراتب الأساسي

اكتب راتبك الأساسي الشهري بالريال السعودي داخل الحقل المخصص.

2

أضف البدلات

أدخل بدل السكن وبدل النقل إذا كانت ضمن راتبك الشهري.

3

اختر الجنسية

حدد ما إذا كنت موظفًا سعوديًا أو غير سعودي لتطبيق نسبة الخصم المناسبة.

4

اختر سنة التطبيق

يمكنك عرض النسبة وفق السنة المحددة ضمن الجدول المعتمد داخل الأداة.

5

اطلع على النتائج

ستظهر لك قيمة إجمالي الراتب، الخصم الشهري، وصافي الراتب بشكل فوري.

مزايا التأمينات للموظفين

  • المساهمة في التأمينات الاجتماعية توفر لك تغطية تأمينية شاملة طوال مسيرتك المهنية في المملكة العربية السعودية.
  • معاش التقاعد بعد إكمال فترة الخدمة المطلوبة.
  • إعانات العجز في حالة الإصابات أو الأمراض المتعلقة بالعمل.
  • تأمين البطالة (ساند) للموظفين السعوديين.
  • حماية الأسرة من خلال إعانات المعالين.

الامتثال والأنظمة

تتبع هذه الحاسبة جميع الأنظمة التي وضعتها مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما) ووزارة الموارد البشرية.

  • محدثة بأحدث جداول أسعار التأمينات (2024 – 2028)
  • متوافقة مع متطلبات قانون العمل السعودي
  • تطبيق حدود المساهمة القصوى بدقة
  • حسابات منفصلة للموظفين السعوديين وغير السعوديين
  • تطبيق صحيح للحد الأقصى (45,000 ريال) والحد الأدنى للراتب

الأسئلة الشائعة

ما هي التأمينات الاجتماعية؟

التأمينات الاجتماعية (GOSI) هي نظام تأمين اجتماعي في المملكة العربية السعودية يوفر تغطية للمخاطر المهنية والتقاعد والبطالة والعجز للموظفين.

كم نسبة خصم التأمينات للموظفين السعوديين؟

في عام 2025 يساهم الموظف السعودي بنسبة 10.25% من إجمالي راتبه بحد أقصى 45,000 ريال، وتزداد هذه النسبة تدريجيًا حتى تصل إلى 11.75% في عام 2028.

ماذا عن الموظفين غير السعوديين؟

يساهم الموظفون غير السعوديين بنسبة 2% للتأمين ضد مخاطر المهنة فقط، بحد أقصى 9,000 ريال، ولا يشملهم نظام التقاعد.

ما هي مكونات الراتب الخاضعة للتأمينات؟

تشمل خصومات التأمينات عادة الراتب الأساسي وبدل السكن وبدل النقل، وقد تختلف بعض التفاصيل حسب سياسة الشركة.

هل يمكن الانسحاب من التأمينات؟

لا، المساهمة في نظام التأمينات الاجتماعية إلزامية لجميع الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية وفق أنظمة العمل.

ما هو الحد الأعلى للراتب في التأمينات؟

الحد الأعلى للأجر الخاضع للتأمينات هو 45,000 ريال، وإذا تجاوز راتبك هذا المبلغ يتم احتساب التأمينات على 45,000 ريال فقط.